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从公司离职已经2年了,现在公司因为涉嫌非法集资被立案,离职员工也会承担法律责任么?

2020-11-4
问:我爱人从公司离职已经2年了,但公司未做变更,现在公司因为涉嫌非法集资被立案,我爱人会承担法律责任么?
1,公司成立时,因为公司高管人数不够,公司私自将我爱人作为公司董事和经理提交工商,但我爱人并未在文件上签字同意,且在之后也未或者无能力履行相关权利。
2,公司成立时,因为公司法要求股东人数限制,公司并未经过我爱人同意,将我爱人变成股东,且占股5%(占资100万),但我爱人并未签署相关文件,且并未出资,也未履行过股东的权利,后期公司变更股东和股份,将我爱人从股东的名单中移除时,我爱人也无未获任何补偿,并未实际实际收益,在股东存续期中,也无任何分红或其他收益。
3,我爱人在公司期间,公司以上市为借口,发行内部筹资,本人也投资了5万元,至今未追回,她也属于受害人。
4,她本人在公司任职期间,除了工资和年终奖以外,无任何其他收益,甚至前几年的社保都没有进行交纳。
5,她本人已离职多年,离职后,也从未从之前的公司获利。
     现在公司涉嫌非法集资,涉案金额巨大,请问这种被公司私自挂名,未参与公司实际经营决策,仅作为中层管理人员和技术人员(不涉及经营),未从公司获得工资(每月最高不超过7000)和员工奖励(每年总额没超过5000)以外的收益,会承担相关的责任么?

非法集资辩护律师杨冰答:

【行政/财务人员】对于仅是提供劳务,定期领取固定数额工资(工资不是按照集资数额比例提成且没有明显高于当地平均工资水平),对非法集资情况不知情,没有直接参与非法集资业务的工作人员,包括仅从事记账业务的财务人员等一般不按犯罪处理。

【业务人员】非法集资案件中业务人员能够及时退回所吸收的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用的,可以从轻处理;参与时间较短,数额较小,情节轻微的,特别是能够积极提供资金去向,帮助挽回损失的,可以不按犯罪处理。
【中高级管理人员】对于直接实施非法集资业务的部门负责人以上的高中级管理人员、具有非法集资主观故意的财务人员,应当按照其在共同犯罪中的地位及所起的作用定罪处理。重点惩处非法集资犯罪活动的组织者、领导者和管理人员,包括单位犯罪中的上级单位(总公司、母公司)的核心层、管理层和骨干人员,下属单位(分公司、子公司)的管理层和骨干人员,以及其他发挥主要作用的人员。
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